有形资产是以具体物质产品形态存在的资产，包括生产有形资产和非生产有形资产。...
包括：货币资金、存货、固定资产、在建工程、对金融资产投资、无形资产和其他资产、应收、应付款项。...
职工工资包括底薪、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬。...
预付账款业务的会计分录一般为：1、预付款时 借：预付账款 贷：银行存款2、收到货物时 借：原材料或库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额）贷：预...
留存收益＝未分配利润＋盈余公积。留存收益是公司在经营过程中所创造的，但由于公司经营发展的需要或法定的原因等，没有分配给所有者而留存在公司...
包括：工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期...
留存收益包括盈余公积和未分配利润两类。其计算公式为留存收益=未分配利润+盈余公积。...
属于职工薪酬，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金等。...
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
预收和预付的区别，非常通俗的说就是人家买你的东西，没拿东西先给钱就是你的预收，你买人家的东西，先给人家钱还没拿东西就是预付。...
应付职工薪酬是属于负债类科目，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。...
会计核算中，预收账款属于负债类科目，是指己方预收对方的账款，而实际的货物还没有发出。...
职工薪酬包括社保。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保...
企业在收到这笔钱时，商品或劳务的销售合同尚未履行，因而不能作为收入入账，只能确认为一项负债，即贷记“预收账款”账户。...
预收：就是在交易没有发生之前，预先收了其他单位或个人的钱。（通俗讲就是押金）预付：就是在交易没有发生之前，预先支付给其他单位或个人的钱。...
包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪...
预收账款是负债类科目，预收账款就是先收款后发货。如果公司此类业务很少，则不必专门设置账户，可在应付账款、应收账款中核算。...
预收账款可用应收账款科目替代。在预收款项业务不多的企业可以将预收的款项直接记入“应收账款”的贷方，不单独设置本科目。...
职工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便...
预收账款是指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。预收账款是以买卖双方协议或合同为依据，由购货方预先支付一部分(或全部) 货款给供应方而发生...
讲解：姚远
讲解：赵群
